衡阳县自来水公司清廉机关建设工作实施方案

浏览量:    发布时间: 2022-07-28

       根据中共衡阳委关于扎实推进清廉衡阳建设的实施意见》〔2021〕8号)《衡阳清廉单元建设工作实施方案》(办〔2022〕2号)《中共衡阳委清廉衡阳建设领导小组办公室<关于印发衡阳清廉机关建设工作实施方案的通知>》(蒸清机关〔2022〕1号)《衡阳县住房和城乡建设局(人防办)清廉机关建设工作实施方案》(蒸建发[2022]16号)文件精神,为扎实推进我司清廉机关建设工作,结合单位实际,现制定本实施方案。

    一、指导思想

    以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,捍卫“两个确立”、做到“两个维护”,以建设为民、系统治理、守正创新理念全面推进清廉机关建设,为落实省委“三高四新”战略定位和使命任务、推进市委“三强一化”建设实施县委“三五一”工作思路、打造“六个住建(人防)”提供坚强保障。

    二、建设目标

    按照“标星管理、树立样板、全域参与、打造品牌”的工作思路,以惩治和预防腐败体系建设为主线,以清廉奉公为核心,以廉政文化为载体,以强化监督为手段,以作风建设为保障,全面推进清廉机关建设,推动党支部管党治党责任落实更加有力、党内政治生活更加严肃、党员干部遵纪守规更加自觉、崇廉倡廉氛围更加浓厚、权力运行更加规范、服务发展效能更加提升、人民群众更加满意,清朗清明的政治生态全面形成。

、建设标准

    清廉机关建设严格执行《衡阳清廉单元建设考核评估实施办法(试行)》中规定的清廉单元建设共性指标,结合本单位实际,达到以下个性指标:

    (一)政治建设过硬。牢固树立政治机关意识,加强政治机关建设带头捍卫“两个确立”,做到“两个维护”,坚决贯彻落实党中央、省委、市委和县委、县住建局党组各项决策部署。充分发挥党组织政治功能,让公司每一个党都成为清正廉洁的旗帜。加强对党忠诚教育、纪律政德教育,开展重温入党誓词、入党志愿书、过政治生日等活动,形成具有供水特点的党内政治文化,不断提升党员干部“政治三力”。

    )理论武装扎实。党支部深入学习贯彻习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述和重要指示批示精神教育党员干部坚定理想信念,强化宗旨意识,坚守初心使命,筑牢秉公用权、为政清廉的思想根基;深入学习宣传、全面贯彻落实党的十九届六中全会和省、市第十二次党代会县第十三次党代会精神,为“三高四新”“三强一化”建设“三五一”工作思路和“六个住建(人防)”添砖加瓦。

    )履职尽责到位。“两个责任”落实情况作为党风廉政建设、党内民主生活会、党述责述廉评议的主要内容,健全责任约谈、报告、分类指导等制度;落实意识形态工作责任制,确保党对意识形态工作的领导,把意识形态工作纳入领导干部述职述德述廉重要内容,党支部每年专题研究部署意识形态工作不少于1次。

    )队伍建设有力。严格党员干部教育管理,提高干部法治思维和法治能力,严格依法履责用权。“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、主题党日等党内生活有效开展。落实《党员教育管理工作条例》等规定,每年集中培训党员、党建专干,党员干部执行力强。

    )纪律作风严明。严明党的政治纪律和政治规矩,认真抓好中央八项规定、省委九项规定和市委十项规定精神的贯彻落实,建立领导班子、领导干部作风状况定期分析机制,把作风状况作为年度绩效考核和干部考察的重要内容。重点整治公款吃喝、收送礼金、违规发放津补贴、操办婚丧喜庆事宜和领导干部配偶、子女及其配偶违反规定经商办企业等问题。优化窗口服务,常态开展党员志愿服务,解决企业、群众“急难愁盼”问题。力戒形式主义、官僚主义,切实纠治“庸、懒、散、慢、乱、浮”“机关病”。

四、组织领导

    为确保清廉机关建设工作有序开展,在委清廉衡阳建设领导小组清廉机关建设工作组和住建局(人防办)清廉机关建设工作组的领导下,成立衡阳县自来水公司清廉机关建设工作组,负责统筹推进清廉建设工作。

        长:胡振宇  党支部书记、经理

                       贺华运  副经理

              段卫东  副经理

                      阳      副经理              

                      刘贵友  副经理              

                                                      工会主席

                                                 莫小武  总工程师兼武装专干

                                                 罗雪芹  副书记

                                                 朱少兰  经理助理

                                                 任超英  纪检监察员              

                         刘运香  妇工委主任  

    工作组办公室设在党建办,由罗雪芹同志兼任办公室主任,负责公司清廉机关建设日常工作,起草审阅相关文件,综合协调考评各项具体工作。

    、步骤安排

    (一)制定方案(时间:202234月上旬

公司根据《衡阳县住房和城乡建设局(人防办)清廉机关建设工作实施方案》结合单位特点,制定具有行业、单位清廉特色亮点工作内容清廉机关建设工作实施方案,优化当年度具体举措,及时报清廉机关建设工作组办公室备案。

    (二)动员部署(时间:2022年4旬)。公司召开清廉机关建设工作会议确保清廉机关建设在单位干部职工中入脑入心工作全面推进

    (三)开展建设(时间:2022年4上旬)。公司根据《衡阳县住房和城乡建设局(人防办)清廉机关建设工作实施方案》的通知精神,严格对照建设要求,深入基层,深入群众,找问题、查不足、补短板,开展清廉机关建设工作。其中,在抓好机关清廉建设的同时,还要根据我司的特点,结合实际开展清廉项目、清廉工程、清廉接待等具有行业、单位特色亮点的清廉行业建设工作。

各科室参与清廉机关建设,实行星级达标管理,即每年一星、逐级增星、三星授牌、动态复评。如建设科室发生严重影响本单位、本行业清廉建设的问题,则实行标星清零或降星,对已授牌予以摘牌。标星清零科室从第二年起,重新开始新一轮清廉机关建设工作。

(四)考核验收(时间:每年11月1日起)。

清廉机关建设考评验收工作每年11月1日各科室对照衡阳自来水公司清廉机关建设考核评估细则进行自我评估,于11月6日前向公司清廉机关建设工作组办公室报送验收资料(包括验收申请表、活动总结、自评分值、加分项目等)    

(五)巩固提升(时间:长期坚持)。坚持边实践边总结边提升,将建设过程中形成的实践成果、制度成果、理论成果转化为制度规范和治理效能,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设。

、工作要求

(一)强化领导精心组织。科室高度重视清廉机关建设工作,细化任务,压实责任,考核评估工作纳入绩效考核等工作的总体部署中,作为“两个责任”落实的重要内容,列入党风廉政建设责任清单内容,每月18日之前将工作动态以简报形式公司清廉机关建设工作组办公室,重要工作情况随时报告。公司清廉机关建设工作组办公室每月20日前清廉机关建设工作组办公室报告。

    (二)探索创新培育特色。科室要根据清廉机关建设总体要求和实际情况,积极探索创新,打造具有特色的清廉品牌。广泛宣传清廉机关建设的好经验、好做法,不断提高公众对清廉机关建设工作的知晓度、满意度。

    )开展建设用好成果。科室必须全面参与清廉机关建设,清廉机关考核评估结果作为科室绩效考核重要依据,作为科室管理人员年度考核的重要内容。

)强化监督,务求实效。党支部将结合党建、意识形态等工作,定期不定期开展调研督导,及时掌握工作情况,研究解决工作中出现的新情况新问题,力戒形式主义、官僚主义。对工作推进不务实、不到位的进行通报批评,限期改正;对出现严重问题、造成不良影响的,严肃追究相关责任人责任。